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ÜBER DEN UMGANG MIT VERÄNDERUNG (Der CBQ Blog von Rainer W. Sauer)

LEITENDE SIND OFT AUCH LEIDENDE | Strategien für den Arbeitsalltag von Verantwortungsträgern

„Ich glaube, ich bin verträglicher als oft geschildert – auch wenn ich sehr unverträglich mit Menschen bin, die in hohen Positionen nicht das erbringen, wofür sie bezahlt werden.“ (Ferdinand Piëch, Vorstandsvorsitzender VW von 1993 bis 2002) An den Anfang möchte ich die Frage stellen: „Wer oder was ist ein Leiten­der?“. Die einfachste Definition ist wohl„LEITENDE SIND OFT AUCH LEIDENDE | Strategien für den Arbeitsalltag von Verantwortungsträgern“ weiterlesen

STETER TROPFEN HÖHLT DEN STEIN | Fünf E-Mails, die Sie jede Woche abschicken sollten

Wer sich jeden Tag seiner wöchentlichen Verwaltungsarbeit Zeit für eine bestimmte E-Mail-Nachricht nimmt, kann damit meiner Ansicht nach erstens etwas für seinen beruflichen Weg tun und zweitens auch das persönliche Wohlbefinden verbessern. Denn Mails zu schreiben ist nicht ausschließlich eine aufgabenbezone – für uns alle gelegentlich auch als lästig empfunde – Beschäftigung, die zur täglichen„STETER TROPFEN HÖHLT DEN STEIN | Fünf E-Mails, die Sie jede Woche abschicken sollten“ weiterlesen

GESUND ABNEHMEN | Wie weit darf eine Verschlankung der Verwaltung gehen?

„Sei streng mit dem Prozess, aber sanft mit den Mitarbeitern.“ (Leitmotiv des japanischen Konzerns Toyota Motors) Ein schlauer Mann hat einmal gesagt: „Die schlanke Verwaltung ist ein Traum, von dem der Steuerzahler träumt, der Politiker redet und der Experte sagt, dass er kaum zu realisieren ist.“ In der Tat: Eine Verschlankung der öffentlichen Verwaltung ist„GESUND ABNEHMEN | Wie weit darf eine Verschlankung der Verwaltung gehen?“ weiterlesen

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